WORKING AT AEGIDE INTERNATIONAL

JOB OFFERS

Consult our job offers or send us your spontaneous application.

Publié le 04/12/2023

Join Aegide International!

Nous sommes experts en conseil, audit et formation dans le domaine HSE en France et à l’international depuis près de 30 ans ! Rejoindre Aegide international, c’est faire partie d’une équipe de professionnels HSE passionnés qui visent l’excellence et qui s’entraident et se valorisent mutuellement.

With Aegide you will benefit from :

The job:

Nous recherchons un Consultant HSE junior pour renforcer nos équipes d’accompagnement & conseil HSE et particulièrement afin de réaliser une mission d’assistance technique HSE auprès d’un de nos client, fournisseur international de services informatiques.

Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans votre poste ainsi que la chance de contribuer à la promotion d’une vraie culture sécurité en France et dans le monde ! Ce poste est une véritable opportunité de mettre en application vos connaissances en HSE et ainsi développer vos compétences grâce à la polyvalence et à la diversité des missions.

Your main tasks:

As an HSE Consultant, you will mainly be involved in the following areas:

Health and Safety at Work :
  • Maintain France's health and safety management system in coordination with stakeholders,
  • Promote and ensure compliance with legislation in France,
  • Working with occupational health nurses.
Health and Safety Risk Management :
  • Identify and control the risks associated with the customer's activities,
  • Managing risks and monitoring external contractors,
  • Identify and monitor risks relating to vulnerable groups/employees.
Fire and Emergency :
  • Organise drills and draw up plans and procedures (fire, flood),
  • Fire and emergency information and training,
  • Maintaining an up-to-date fire plan and managing first-aiders.
Information et Communication :
  • Providing health and safety information to employees and other stakeholders,
  • Working with employee representatives and participating in CSE committees.
  • Incident Reporting :
  • Report and investigate accidents using a cause analysis method,
  • Monitoring indicators and producing documents following an accident/incident,
  • Monitoring and implementing training programmes.

 

Ces missions ne sont pas exhaustives, c’est pourquoi la polyvalence et l’adaptabilité sont indispensables pour le poste !

Your profile:

Issu.e d’une formation supérieure de niveau BAC+3 ou 5 en QHSE, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine QHSE de préférence dans les domaines tertiaire ou informatique.

You are rigorous and at ease with reporting, while at the same time being able to summarise. Your autonomy and sense of priorities enable you to manage urgent matters and to deal easily with all the parties involved. Your customer service and interpersonal skills enable you to adapt to different people and contexts. Your proactivity enables you to be a driving force behind the projects you take on.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack-office) et l’anglais courant : en effet, vous serez amené à échanger au quotidien à l’écrit et à l’oral dans la langue de Shakespeare, « so you need a good level of English (C1) ! ». 😊

Vous êtes mobile sur un périmètre France et International et avez la possibilité d’accepter des déplacements de plusieurs jours à plusieurs semaines si vous êtes amené à changer de mission à la suite de celle-ci.

You have a driving licence.

In line with our vision of disability prevention and inclusion, all our vacancies are open to people with disabilities.

Recruitment process :

  • 1er échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
  • 2ème échange en présentiel ou en visio avec la Business Line Manager Conseil / Assistance technique + un membre de l’équipe RH
  • 3ème échange en visio avec le Président Directeur du Groupe et le Responsable RH
  • 4ème échange en visio avec le Client

Our recruitment process.

We believe in a collaborative application process where we can get to know each other.

At every step of the process, we will give you the opportunity to showcase your commitment, integrity and excellence. We'll answer your questions and provide you with all the details regarding your future new role - allowing you to be sure we're the right company for you.

Application

Receipt of CV and systematic response within a short time.
1

Pre-qualification

Initial telephone conversation with the HR manager
2

Interview No. 1

Meeting with the Manager + English test (optional) - A few days after pre-qualification
3

Interview No. 2

Interview with management - A few days after the 1st interview
4

Hiring proposal

We guarantee a quick response
5

Onboarding

Welcome, presentation, inductions and training
6
en_GB

Would you like to be contacted to find out more about our services and products?

Let's talk about it